Jobs - Prestwick Aircraft Maintenance - Aircraft Mechanic (m/w/d)

Wir bieten

Direkte und unbefristete Beschäftigung mit einem deutschen Arbeitsvertrag
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen entspricht
Wettbewerbsfähige Urlaubstage
Freundliches und kooperatives Arbeitsumfeld
Kostenlose Deutsch- und Englischkurse für verschiedene Niveaus
Professionelles, auf die Position zugeschnittenes Onboarding- und Trainingsprogramm sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Du bist Teil eines wachsenden Teams mit Standorten in ganz Europa und hast die Möglichkeit, zu reisen und dich persönlich weiterzuentwickeln.
Bonus für die erfolgreiche Vermittlung von Mitarbeitern
Einkaufsvorteile für Unternehmen
Fahrrad-Leasing
Edenred-Karte
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitskleidung und Werkzeug werden gestellt
Kostenlose Parkplätze

Aufgaben

Die Aufgabe umfasst die Nutzung spezieller IT-Anwendungen wie AMOS, eLearning und myboeingfleet, den anweisungsgemäßen Ein- und Ausbau von Systemkomponenten, die Durchführung von Einstellungen an Luftfahrzeugsystemen, die Durchführung planmäßiger und außerplanmäßiger Wartungsarbeiten an Luftfahrzeugen unter Aufsicht sowie die anweisungsgemäße Fehlersuche und -behebung.

Profil

Fähigkeit, sich einem schnell verändernden Arbeitsumfeld anzupassen
Bereitschaft zur Schichtarbeit und Dienstreisen
Vorzugsweise mit einem gültigen EU-/EWR-Pass mit dem uneingeschränkten Recht, in der Europäischen Union zu leben und zu arbeiten
Gute Zwischenmenschliche und interkulturelle Kompetenzen
Gültiger EU-Führerschein
Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutschkenntnisse wären von Vorteil
Vorzugsweise eine gültige deutsche Sicherheitsüberprüfung nach § 7 der deutschen Luftsicherheitsverordnung

Zusätzliche Informationen

Noch nicht sicher?

Hier sind sieben weitere Gründe, warum du dich bei der Prestwick Aircraft Maintenance GmbH umsehen solltest!

1. Umfassendes Onboarding: Wir unterstützen dich! Wir wollen sicherstellen, dass deine ersten Schritte in unserem Unternehmen so reibungslos wie möglich verlaufen.

2. Wir investieren in deine Fähigkeiten: Wir bieten dir vom ersten Arbeitstag an ein Training-on-the-Job und ein Type-Rating-Training. Unsere Priorität ist es, dir zu helfen, deine Fähigkeiten zu entwickeln und beruflich zu wachsen.

3. Work-Life-Balance: Unser Dienstplan erlaubt dir viel Freizeit im Sommer!

4. Wachstumschancen: Wir schätzen dein Fachwissen und dein Engagement. Wir bieten dir Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens, denn wir wollen Talente aus den eigenen Reihen fördern.

5. Internationales Umfeld: Unser Team besteht aus über 30 Nationalitäten und wir glauben, dass unsere Vielfalt unsere größte Stärke ist. Du wirst mit Menschen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten und verschiedene Kulturen kennenlernen.

6. Flache Hierarchien: Wir trauen dir zu, ein professionelles und wertvolles Mitglied unseres Teams zu sein. Wir ermutigen dich, deine Ideen und Vorschläge mit uns zu teilen und wir werden sie unvoreingenommen prüfen.

7. Politik der offenen Tür: Wir legen Wert auf Vertrauen und offene Kommunikation in unserem Unternehmen. Du kannst dich mit jedem Anliegen an uns wenden und wir werden gemeinsam nach Lösungen suchen.

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