Head of ERP-Transformation (m/w/d)

Jobs im Rhein-Hunsrück-Kreis

Simmern

DFH GRUPPE/ PREMIUM Partner

Sie bringen Prozesse, Menschen und Systeme zusammen – und machen digitale Transformation bei der DFH erlebbar.

Wir bieten
  • Gestaltungsspielraum in einem strategisch zentralen Projekt für die Zukunft des Unternehmens
  • Direkter Draht zur Geschäftsführung und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter:innen
  • Ein mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektive
  • Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell
  • Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit, attraktive Einkaufsrabatte, die Möglichkeit zum Bike-Leasing und zusätzlichen Unfallschutz – für Wohlbefinden, Sicherheit und persönliche Balance

Aufgaben
  • Gesamtverantwortung für die Einführung des neuen ERP-Systems – von der Auswahl über Implementierung und Migration bis zum erfolgreichen Go-Live
  • Planung, Strukturierung und Steuerung sämtlicher Projektphasen (Exploration, Systemauswahl, Implementierung, Schulung, Rollout)
  • Koordination zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen (Produktion, Logistik, Montage, Werkplanung, IT, Einkauf, HR etc.) sowie externen Partnern
  • Anforderungsmanagement: Aufnahme, Priorisierung und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen
  • Change-Management: Begleitung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Veränderungsprozess
  • Risikomanagement und Controlling: Überwachung von Budget, Zeitplan und Qualität
  • Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und relevante Stakeholder

Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-/ERP-Projekte, idealerweise im mittelständischen Produktionsumfeld
  • Fundiertes Wissen über gängige ERP-Systeme (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, proALPHA, Infor oder vergleichbare Lösungen)
  • Starkes organisatorisches Geschick, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu vereinen
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen – vom Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung
  • Analytische, strukturierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Werden Sie DFHler

Ihre Vorteile in der DFH GRUPPE

  • Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das gerne gemeinsam Ziele erreicht.
  • Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
  • Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend.
  • Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.
  • Als Expert:in in Ihrem Fachbereich machen Sie unsere Baufamilien glücklich.

Unsere PREMIUM-Partner

Unsere GOLD-Partner

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