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Simmern
Sie gewinnen Talente, gestalten die Arbeitgebermarke – und machen uns als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv.
Wir bieten
Das bekommen Sie von uns
///Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
///Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
///Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
///Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
///Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell
///Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
///Darüber hinaus viele weitere Benefits wie z.B. eine Plattform für mentales Wohlbefinden, Bikeleasing sowie ein Portal für Mitarbeiterangebote
Ihr neuer Job im Überblick
Ihre Aufgaben
///Sie übernehmen den Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
///Sie sichten Bewerbungen, führen eine qualifizierte Vorauswahl durch und begleiten Vorstellungsgespräche.
///Sie gewinnen aktiv neue Talente über Active Sourcing und geeignete Recruitingkanäle.
///Sie erstellen, schalten und pflegen interne und externe Stellenausschreibungen und koordinieren Personaldienstleister.
///Sie entwickeln unsere Arbeitgebermarke weiter und betreuen Social-Media-Kanäle sowie den Karriereauftritt.
///Sie wirken bei Arbeitgebermarketing-Kampagnen, Projekten und Recruiting-Events (z. B. Messen, Azubi-Aktionen) mit.
///Sie unterstützen die interne Mitarbeiterkommunikation, betreuen Benefits und stärken die Mitarbeiterbindung.
///Sie arbeiten in HR-Projekten mit und unterstützen administrative HR-Prozesse sowie digitale Workflows.
Ihr Profil
Das bringen Sie mit
///Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder über eine vergleichbare Qualifikation.
///Sie bringen erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit – idealerweise im Recruiting und Arbeitgebermarketing; mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.
///Sie kommunizieren sicher, wertschätzend und auf Augenhöhe – intern wie extern.
///Sie treten verbindlich auf und überzeugen durch Ihre service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
///Sie arbeiten zuverlässig, diskret und verantwortungsbewusst im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
Werden Sie DFHler
Ihre Vorteile in der DFH GRUPPE
///Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht.
///Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
///Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend.
///Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.
Sie haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt
Sarah Kauer
Argenthaler Straße 7
55469 Simmern
Tel.: 06761 90300 578
E-Mail schreiben
www.dfh-gruppe.de
