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Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen
Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team und familiären Arbeitsumfeld
Gestaltungsfreiraum, der dir die Möglichkeit gibt, gemeinsam mit uns Innovationen voran zu treiben und dich aktiv in die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens miteinzubringen
Intensive, persönliche Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und Teilnahme am unternehmensweiten Onboarding-Event
Gesundheitsförderung durch diverse Gesundheitsmaßnahmen

Employer Live Cycle: Du bist verantwortliche*r Ansprechpartner*in unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im definierten Produktionsbereich in allen HR-Fragen entlang des Employer Live Cycle
Beratung: Die Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Prozessen und arbeitsrechtlichen Belangen inkl. Umsetzung individueller Personalmaßnahmen übernimmst du eigenständig
Betriebsrat: Als Ansprechpartner*in arbeitest du partnerschaftlich mit dem Betriebsrat zusammen
Competence Center: Mit unserem People Operation arbeitest du vertraulich zu allen vertragsrelevanten Themen zusammen
Recruiting: Zur Gewinnung von Fachkräften für den Standort Leiningen unterstützt du unser Recruiting-Team
Qualifizierung: Die Qualifizierungsbedarfe der Mitarbeiter*innen am Standort klärst du gemeinsam mit den Führungskräften der Fachbereiche, entwickelst Lösungen und setzt diese fachgerecht
Weiterentwicklung: Eine enge Zusammenarbeit mit dem Learning & Development zur spezifischen Weiterentwicklung der bestehenden Schulungsangebote in unserer svt Academy ist für dich selbstverständlich
HR-Projekte: Deine Expertise und Ideen bringst du aktiv in verschiedenen HR-Projekten mit ein
HR Service Excellence: Mit deiner Dienstleistungsorientierten Art entwickelst du mit uns unserer HR Service Excellence stetig weiter

Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium zur Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder zum Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbarem Abschluss
Erfahrung: Darüber hinaus bringst du 2-4 Jahre Erfahrung im Bereich HR Operation idealerweise im internationalen Industrieunternehmen/ Produktionsumfeld/ produzierenden Unternehmen mit
HR-Kenntnisse: Für deine tägliche Arbeit hast du fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Betriebsrat: Deine umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten zeichnet dich aus
Kommunikation: Als Kommunikationstalent in deutscher und englischer Sprache agierst du mit allen Mitarbeiter*innen konstruktiv und wertschätzend
IT-Systeme: Sämtliche MS-Office-Anwendungen beherrscht du sicher
Projektmanagement: Zur aktiven Mitarbeit an HR-Projekten bringst du erste Erfahrung im Projektmanagement mit
Soft Skills: Dein Profil rundest du mit deiner Flexibilität, strukturierten Arbeitsweise und deinem hohem Verantwortungsbewusstsein ab

Klingt nach einem spannenden Job?

Dann bewerben Sie sich bei uns! Für erste Fragen sprechen Sie gerne Natalie Perez aus dem Recruitment-Team an.

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Personalreferent (m/w/d)