Personalreferent (w/m/d)

So versüßen wir dir Deine Karriere bei Sander!

• Must haves. bis zu 32 Tage Urlaub/Jahr, Sonderurlaub, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein zum Geburtstag, JobRad, EGYM Wellpass & vieles mehr!
• Gemeinsame Zukunft. Persönliche sowie beruflichen Weiterentwicklung mit zielorientierten Fortbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie motivierte Teams mit flachen Hierarchien.
• Arbeitsplatz. Ausstattung für das mobile Office, sowie ein Vollausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Wiebelsheim, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung.
• Gemeinsam nachhaltig. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen und Menschen. Wir leben eine offene Kommunikation und eine „Du-Kultur“.
• Welcome day. Willkommensveranstaltung inkl. Werksrundgang in der ersten Arbeitswoche, ein individuelles Einarbeitungsprogramm sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare und Workshops.
• For all. Großartige Firmenevents, bei denen wir unsere Erfolge feiern. FamilyFriends Rate im sander Hotel und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und wertvolle Kooperationen mit Partnerfirmen sowie kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Standort Wiebelsheim.

Dieses Karrieremenü wartet auf Dich!

• Payroll Junkie. Du verantwortest die selbständige Abwicklung der Gehaltsabrechnung, das Melde- und Bescheinigungswesen und Vertragsänderungen.
• Auswertungen. Du zauberst aus Zahlen verständliche Analysen und richtest sie appetitlich für Entscheidungen an. Hierbei entwickelst Du dich zum Experten für unsere Personalsoftware.
• Prozessgestaltung. Du würzt bestehende Abläufe mit neuen Ideen und servierst effiziente, moderne HR-Prozesse außerdem hast Du Appetit auf Neues und entwickelst HR-Prozesse stetig weiter.
• Personaladministration. Nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase bist Du Spezialist für einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- sowie und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Sherlock Holmes. Du überwachst und berechnest Urlaubsansprüche und erfasst Abwesenheits- und Krankheitszeiten von Sonderurlauben, Mutterschutz, Elternzeit oder ähnliches.
• Teamarbeit. Du arbeitest Hand in Hand mit Kollegen aus allen Bereichen – gemeinsam bringen wir die Personalthemen zum Brodeln.

Deine persönliche Rezeptur!

• Bildung. Du kennst die wichtigsten HR-Zutaten – von Personaladministration bis Reporting. Du bist energiegeladen und willst so richtig durchstarten und hast bereits ein Studium vorzugsweise im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen.
• Erfahrung. Du hast bereits im Personalwesen gearbeitet – idealerweise mit Fokus auf Auswertungen und Prozessgestaltung. Personal- und Buchhaltungsprogramme sind für Dich nicht neu, Du liebst es durch die Managementsysteme in Deiner täglichen Arbeit begleitet zu werden. 
• Excel-Kompetenz. Formeln, Pivot, Diagramme – Du kannst aus rohen Daten ein echtes Gourmet-Gericht zaubern.
• Persönlichkeit. Du bist authentisch, kommunikativ und hast eine gute Portion Humor im Gepäck.
• Teamgeist. Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und hältst auch bei Hochbetrieb den Ofen am Laufen.
• Standing. Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gehört für Dich zum Selbstverständnis. Du hast ein Händchen für analytische Prozesse und kannst diese transparent gegenüber Deinen Kollegen klar kommunizieren.