Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell
• Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie unterstützen bei der Gefährdungsbeurteilung sämtlicher Arbeitsabläufe und Arbeitsstätten sowie der Umsetzung aller erforderlichen Arbeits- und Brandschutzmaßnahmen für unser Unternehmen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung und den zuständigen Abteilungsleitern sowie der Berufsgenossenschaft zusammen.

• Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen (Auswahl, Erprobung, Einführung von Arbeitsverfahren, Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen sowie Menschengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen).
• Sie übernehmen die Integration von Sicherheit und Gesundheitsschutz in Management und führen Prozesse.
• Sie begehen Arbeitsstätten, teilen Mängel mit, schlagen Maßnahmen vor und wirken auf die Umsetzung hin.
• Sie untersuchen Arbeitsunfälle und schlagen Maßnahmen zur Verhütung vor.
• Sie wirken auf sicherheitsgerechtes Verhalten hin, belehren über Arbeitsschutzmaßnamen und wirken bei Schulung als Sicherheitsbeauftragter mit.
• Sie fördern die Zusammenarbeit von SIFA, Betriebsarzt (BA) und Sicherheitsbeauftragten.
• Sie organisieren Arbeitssicherheitssitzungen.
• Sie sind für die Erstellung und Fortschreibung der Brandschutzordnung zuständig.
• Sie wirken bei den Beurteilungen der Brandgefährdungen an unseren Arbeitsplätzen mit.
• Sie beraten bei feuergefährlichen Arbeitsverfahren und bei dem Einsatz brennbarer Arbeitsstoffe.
• Sie wirken bei der Ermittlung von Brand– und Explosionsgefahren mit.
• Sie wirken bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen, soweit sie den Brandschutz betreffen mit.
• Sie wirken bei baulichen, technischen und organisatorischen Maßnahmen, soweit sie den Brandschutz betreffen, mit.
• Sie wirken bei der Umsetzung behördlicher Anordnungen und bei Anforderungen des Feuerversicherers, soweit sie den Brandschutz betreffen, mit.
• Sie wirken bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen mit.
• Sie beraten bei der Ausstattung der Arbeitsstätten mit Feuerlöscheinrichtungen und Auswahl der Löschmittel.
• Sie kontrollieren, dass Flucht- und Rettungspläne, Feuerwehrpläne, Alarmpläne usw. aktuell sind und veranlassen ggf. Aktualisierungen bzw. wirken dabei mit.
• Sie nehmen an behördlichen Brandschauen und Durchführungen von internen Brandschutzbegehungen teil.
• Sie melden Mängel und Maßnahmen zu deren Beseitigung und überwachen die Mängelbeseitigung.
• Sie unterstützen der Führungskräfte bei den regelmäßigen Unterweisungen der Beschäftigten im Brandschutz.
• Sie sind für die Aus- und Fortbildung von Beschäftigten mit besonderen Aufgaben in einem Brandfall, z.B. in der Handhabung von Feuerlöscheinrichtungen (Brandschutzhelfer gemäß ASR A2.2) zuständig.
• Sie Prüfen die Lagerung und/oder die Einrichtungen zur Lagerung von brennbaren Flüssigkeiten, Gasen usw.
• Sie wirken bei der Festlegung von Ersatzmaßnahmen bei Ausfall und Außerbetriebssetzung von brandschutztechnischen Einrichtungen mit.
• Sie übernehmen die Stellungnahme zu Investitionsentscheidungen, die Belange des Brandschutzes betreffen.
• Sie wirken bei der Implementierung von präventiven und reaktiven (Schutz)Maßnahmen im Notfallmanagement z.B. für kritische Infrastrukturen (Stromausfall), sowie für lokale Wetterereignisse mit Schadenspotenzial (extreme Hitze-/Kältewelle, Starkregen, Sturm, Hagel, Schneelast, etc.) mit.

• Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich.
• Dazu bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) und zum Techniker/ Meister mit.
• Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich.
• Tägliche Abwicklungsgespräche meistern Sie freundlich, souverän und lösungsorientiert.
• Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick
• Sie sind in der Lage, sich kurzfristig in die spezifischen Prozesse der Fertighausbranche einzuarbeiten.
• Sie sind ein Teamplayer, der seinen Kolleg:innen gerne unter die Arme greift
• Gute MS Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab.