Gruppenleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Display und HMI

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich 
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche 
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike 
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run 

• Eigenverantwortliches Konzeptionieren, Entwickeln und Implementieren anspruchsvoller Display-/HMI-Lösungen für maritime Systeme
• Planen, Steuern und Überwachen von Terminen, Kosten und Ressourcen
• Vorbereiten und Weiterentwickeln von Softwarebausteinen mit einer Vielzahl von Funktionen und Verknüpfungen
• Fördern von Innovationen und Initiieren von Produktneuheiten
• Fachliches und disziplinarisches Führen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie gruppenübergreifende Teamführung von anspruchsvollen FuE-Projekten

Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! 

• Abgeschlossenes Studium der Elektro-/Automationstechnik, Informatik oder einer  vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
• Einschlägige Erfahrung als Product-Owner in der agilen Produktentwicklung und in der Entwicklung von Display-/HMI-Lösungen
• Kenntnisse und Erfahrung bei der Absicherung von OT/IT-Netzwerkarchitekturen
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Diese Extras wären wünschenswert:

• Berufserfahrung im Bereich Display-/HMI-Entwicklung, Konzeptionierung und Entwicklung von Hard- und Software
• Vertiefende Kenntnisse und Erfahrung mit Python, Angular und TypeScript, CSS 3, Linux und Windows